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Mobilité interne : campagnes NOEMI

28 juillet 2011 ( maj : 28 janvier 2016 )

Le dispositif de mobilité interne du CNRS permet aux Ingénieurs, Techniciens et Administratifs de changer de poste dans une autre unité du CNRS à l’occasion des campagnes NOEMI. Les candidats à la mobilité interne peuvent se présenter à des postes de même grade ou du grade immédiatement au-dessous ou au-dessus d’eux.
Ils sont sélectionnés par entretien.

Les Nouveaux Emplois Offerts à la Mobilité Interne (NOEMI) font l’objet de deux campagnes annuelles : une campagne de printemps et une campagne d’hiver.

Désormais les FSEP (Fonctions Susceptibles d’Être Pourvues) s’ajoutent aux possibilités de mutation interne. Ces postes font cependant l’objet d’un arbitrage au niveau des Instituts. Compte tenu des transferts de postes inhérents aux FSEP, la prise de poste en est de ce fait retardée par rapport aux NOEMI.

Plus d’informations sur le site de la DGDRH du CNRS ici.


       

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